市里某童裝加工企業(yè)今年5月份工人每人平均加工童裝150套,最不熟練的工人加工的童裝套數(shù)為平均套數(shù)的60%.為了提高工人的勞動積極性,按時(shí)完成外商的訂貨任務(wù),企業(yè)計(jì)劃從6月份起進(jìn)行工資改革.改革后每位工人的工資分兩部分:一部分為每人每月基本工資200元;另一部分為每加工1套童裝獎勵(lì)若干元.

(1)

為了保證所有工人的每月工資收入不低于市有關(guān)部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)450元,按5月份工人加工的童裝套數(shù)計(jì)算,工人每加工1套童裝企業(yè)至少應(yīng)獎勵(lì)多少元(精確到分)?

(2)

根據(jù)經(jīng)營情況,企業(yè)決定每加工1套童裝獎勵(lì)5元,工人小張爭取6月份工資不少于1200元,問小張?jiān)?月份應(yīng)至少加工多少套童裝?

答案:
解析:

(1)

設(shè)工人每加工1套童裝企業(yè)獎勵(lì)x元,有200+150×60%·x≥450,解得x≥2.78

(2)

設(shè)小張?jiān)?月份應(yīng)加工y套童裝,有200+5y≥1200,解得y≥200,因此,小張?jiān)?月份應(yīng)至少加工200套童裝


練習(xí)冊系列答案
相關(guān)習(xí)題

科目:初中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

19、織里某童裝加工企業(yè)今年五月份工人每人平均加工童裝150套,最不熟練的工人加工的童裝套數(shù)為平均套數(shù)的60%.為了提高工人的勞動積極性,按時(shí)完成外商訂貨任務(wù),企業(yè)計(jì)劃從六月份起進(jìn)行工資改革.改革后每位工人的工資分二部分:一部分為每人每月基本工資200元;另一部分為每加工1套童裝獎勵(lì)若干元.
(1)為了保證所有工人的每月工資收入不低于市有關(guān)部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)450元,按五月份工人加工的童裝套數(shù)計(jì)算,工人每加工1套童裝企業(yè)至少應(yīng)獎勵(lì)多少元?(精確到分)
(2)根據(jù)經(jīng)營情況,企業(yè)決定每加工1套童裝獎勵(lì)5元.工人小張爭取六月份工資不少于1200元,問小張?jiān)诹路輵?yīng)至少加工多少套童裝?

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科目:初中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

(2004•湖州)織里某童裝加工企業(yè)今年五月份工人每人平均加工童裝150套,最不熟練的工人加工的童裝套數(shù)為平均套數(shù)的60%.為了提高工人的勞動積極性,按時(shí)完成外商訂貨任務(wù),企業(yè)計(jì)劃從六月份起進(jìn)行工資改革.改革后每位工人的工資分二部分:一部分為每人每月基本工資200元;另一部分為每加工1套童裝獎勵(lì)若干元.
(1)為了保證所有工人的每月工資收入不低于市有關(guān)部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)450元,按五月份工人加工的童裝套數(shù)計(jì)算,工人每加工1套童裝企業(yè)至少應(yīng)獎勵(lì)
2.78
2.78
元;(精確到分)
(2)根據(jù)經(jīng)營情況,企業(yè)決定每加工1套童裝獎勵(lì)5元.工人小張爭取六月份工資不少于1200元,問小張?jiān)诹路輵?yīng)至少加工
200
200
套童裝.

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科目:初中數(shù)學(xué) 來源:同步題 題型:解答題

織里某童裝加工企業(yè)今年五月份工人每人平均加工童裝150套,最不熟練的工人加工的童裝套數(shù)為平均套數(shù)的60%,為了提高工人的勞動積極性,按時(shí)完成外商訂貨任務(wù),企業(yè)計(jì)劃從六月份起進(jìn)行工資改革。改革后每位工人的工資分二部分:一部分為每人每月基本工資200元;另一部分為每加工1套童裝獎勵(lì)若干元。
(1)為了保證所有工人的每月工資收入不低于市有關(guān)部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)450元,按五月份工人加工的童裝套數(shù)計(jì)算,工人每加工1套童裝企業(yè)至少應(yīng)獎勵(lì)多少元(精確到分)?
(2)根據(jù)經(jīng)營情況,企業(yè)決定每加工1套童裝獎勵(lì)5元,工人小張爭取六月份工資不少于1200元,問小張?jiān)诹路輵?yīng)至少加工多少套童裝?

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科目:初中數(shù)學(xué) 來源:2004年浙江省湖州市中考數(shù)學(xué)試卷(解析版) 題型:解答題

(2004•湖州)織里某童裝加工企業(yè)今年五月份工人每人平均加工童裝150套,最不熟練的工人加工的童裝套數(shù)為平均套數(shù)的60%.為了提高工人的勞動積極性,按時(shí)完成外商訂貨任務(wù),企業(yè)計(jì)劃從六月份起進(jìn)行工資改革.改革后每位工人的工資分二部分:一部分為每人每月基本工資200元;另一部分為每加工1套童裝獎勵(lì)若干元.
(1)為了保證所有工人的每月工資收入不低于市有關(guān)部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)450元,按五月份工人加工的童裝套數(shù)計(jì)算,工人每加工1套童裝企業(yè)至少應(yīng)獎勵(lì)多少元?(精確到分)
(2)根據(jù)經(jīng)營情況,企業(yè)決定每加工1套童裝獎勵(lì)5元.工人小張爭取六月份工資不少于1200元,問小張?jiān)诹路輵?yīng)至少加工多少套童裝?

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