Question

某企業(yè)進行了一次人事變動，面向本企業(yè)全體職工招聘副廠長一名，對競聘的A、B、C三人進行了三項測試．他們的各項測試成績?nèi)缦拢?br/>

測試項目	測試成績
	A	B	C
筆試	67	85	72
面試	70	74	50
職工評議	67	45	88

（1）根據(jù)三項測試的平均成績擇優(yōu)錄用，誰將被錄用？
（2）若將筆試、面試、職工評議三項測試得分按3：2：5的比例確定各人的測試成績，此時誰將被錄用？

Answer 1

解：（1）∵A的平均成績==68，
B的平均成績==68，
C的平均成績==70，
∴C的平均數(shù)最大，
∴根據(jù)三項測試的平均成績擇優(yōu)錄用，那么C將被錄用；

（2）∵A的測試成績==67.6，
B的測試成績==62.8，
C的測試成績==75.6，
∴C的測試成績最高，
∴若將筆試、面試、職工評議三項測試得分按3：2：5的比例確定各人的測試成績，此時C將被錄用．
分析：（1）根據(jù)平均數(shù)的定義分別計算甲、乙、丙的平均數(shù)，然后比較大小即可；
（2）根據(jù)加權(quán)平均數(shù)的計算方法分別計算甲、乙、丙的加權(quán)平均數(shù)，然后比較大小即可．
點評：本題考查了算術(shù)平均數(shù)與加權(quán)平均數(shù)的計算方法，一組數(shù)據(jù)中所有數(shù)據(jù)之和再除以數(shù)據(jù)的個數(shù)即為算術(shù)平均數(shù)；把各數(shù)據(jù)分別乘以它們的權(quán)后相加，再除以數(shù)據(jù)的總個數(shù)即得加權(quán)平均數(shù)．