某公司對應(yīng)聘者A、B、C、D進(jìn)行面試,并按三個方面給應(yīng)聘者打分,最后打分結(jié)果如下表所示.如果你是人事主管,你將錄用________,請簡要說明理由.

答案:
解析:

誰都有被錄用的可能,關(guān)鍵看在錄用應(yīng)聘者時(shí),專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)、儀表形象這三方面哪些方面更重要一些.


練習(xí)冊系列答案
相關(guān)習(xí)題

科目:初中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

17、某公司對應(yīng)聘者進(jìn)行面試,按專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)、儀表形象給應(yīng)聘者打分,這三個方面的重要性之比為6:3:1.對應(yīng)聘的王麗、張瑛兩人的打分如下:如果兩人中只錄取一人,若你是人事主管,你會錄用
張瑛

王  麗 張  瑛
專業(yè)知識 14 18
工作經(jīng)驗(yàn) 16 16
儀表形象 18 12

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科目:初中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

22、某公司對應(yīng)聘者進(jìn)行面試,按專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)、儀表形象給應(yīng)聘者打分,他們的成績?nèi)缦卤硭荆?br />(1)如果根據(jù)三項(xiàng)的平均成績確定錄用人選,你錄用誰?
(2)如果根據(jù)實(shí)際需要,公司給出了選人標(biāo)準(zhǔn):專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)、儀表形象三個方面按6:3:1確定成績.你錄用誰?

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科目:初中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

問題:某公司對應(yīng)聘者A,B,C,D進(jìn)行面試,并按專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)、儀表形象三方面給應(yīng)聘者打分,最后打分的結(jié)果如下表所示.如果你是人事主管,會錄用哪一名應(yīng)聘者?請同學(xué)們討論.
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小明說:看誰的總分高就錄用誰.通過計(jì)算可以發(fā)現(xiàn)D的總分?jǐn)?shù)最高,應(yīng)錄取D、
小穎說:我有不同意見.三個方面滿分都是20分不合理,按理這三個方面的重要性應(yīng)該有所不同,比如專業(yè)知識就比儀表形象更重要,應(yīng)該對三方面給出一定的權(quán).
小穎的發(fā)言博得全班絕大多數(shù)的贊同.
探究:假設(shè)專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)、儀表形象的權(quán)分別為6:3:1,那么應(yīng)該錄用
 

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科目:初中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

某公司對應(yīng)聘者進(jìn)行面試,按表格中給出的三項(xiàng)打分,其重要性之比為6:3:1,最后得分高的講被錄取,那么甲應(yīng)得分?jǐn)?shù)是
 
,乙應(yīng)得分?jǐn)?shù)是
 
,最終
 
被錄用.
專業(yè)知識 14 18
工作經(jīng)驗(yàn) 16 16
儀表形象 18 12

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科目:初中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

某公司對應(yīng)聘者進(jìn)行面試,按表格中給出的三項(xiàng)打分,其重要性之比為6:3:1,最后得分高的將被錄取,那么甲應(yīng)得分?jǐn)?shù)是
16
16
,乙應(yīng)得分?jǐn)?shù)是
18
18
,最終
將被錄用.
專業(yè)知識 14 18
工作經(jīng)驗(yàn) 16 16
儀表形象 18 12

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